位于齐鲁化工区的临淄区辛店街道，辖区内移交地方的国有企业职工家属区较多，为更好地将企业小区和本地小区深度融合，辛店街道以居民需求为出发点，靠上服务，加速融合，不断提升群众的获得感和满意度。

一大早，辛店街道辛化社区二化二区的居民杨长花就来到社区的“红辛驿站”为母亲办理高龄补贴业务，方便快捷的办理，热情周到的服务，让她十分满意。

临淄区辛店街道二化二区居民 杨长花：以前有什么业务都要到辛店街道那边，我要开车去最起码得要半个多小时以上，现在很方便了。

辛化社区大多是齐鲁石化职工家属区“三供一业”即供水、供电、供暖和物业管理移交小区，且居民以老年人为主，如何提高社区的整体管理和养老服务水平，辛店街道将16个移交小区与7个驻地小区整合组建为辛化、康平、虎山等3个社区，建立起“街道党工委—社区党总支—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户”五级党建网格，设立22处“红辛驿站”，通过阵地、人员、服务下沉网格，构建起“5分钟便民生活圈”，真正实现“大事不出社区、小事不出网格”。

临淄区辛店街道辛化社区党总支书记 居委会主任 于杰：更重要的是加强企地居民的融合，推出了“红小二”“帮帮团”“爱共享”3个服务板块，真正的让居民能手拉手、心连心，在社区里能感到家的温暖。

同时，辛店街道借力全市全域公园城市建设契机，因地制宜、一区一策、见缝插绿，持续改善人居环境，提升群众满意度，加速社区融合。

临淄区辛店街道党工委委员 办事处副主任 路大鹏：通过拆违建绿、拆旧植绿、品质提升等方式，建设绿色社区、特色游园，让居民开窗见绿、出门见花。

临淄区辛店街道党工委书记 徐其录：“三供一业”移交小区治理是打造企地小区“同标同质”融合发展的关键一环。（我们）坚持以党建为引领、阵地为纽带，创新服务机制，提高服务“软实力”，提升环境“硬指标”，跑出融合“加速度”，形成共建、共治、共享的社会治理新格局。

编  辑：刘  甜  王汉洲

责  编：张继国

值班主任：杨  林

编  审：张  东