聘任“红色楼长” 创新构建网格服务团组治理体系
为进一步拓宽人民群众参与基层社会治理的渠道,今天,张店区车站街道在铁路小区举行社区网格服务团组聘用仪式,为80名红色楼长颁发了聘书。
推选红色楼长、招募社区志愿者,一直是车站街道推进党建引领基层社会治理创新的重要举措,今天,街道在辖区内通过组织推荐、居民自荐和群众联荐相结合的方式,聘用了有一定群众基础,热心社区事务的居民来担任“红色楼长”,这也成为他们的“群众代言人”。
张店区车站街道铁路小区24号楼楼长 孟庆贵:作为一名"红色楼长",要有实干的冲劲和团结奉献的志愿服务精神,给居民起到良好的带头示范作用,担负起“五大员”的职责,打通社区服务与居民的桥梁,与社区党委一道,团结社区的居民,共同为建设幸福活力宜居车站贡献自己的力量。
今年以来,张店区车站街道聚焦构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—红色楼长”四级网格协同治理体系,创新聘任组建网格服务团组,科学整合科级干部、包居工作组、社区网格等优势力量,以网格志愿服务“小切口”打通基层社会治理“大路径”。截至目前,在应选尽选基础上,累计选任红色楼长532名,动员招募社区志愿者1000余名,为全面推进基层社会治理奠定了坚强的组织基础。
张店区车站街道城南社区党委书记 居委会主任 王晓楠:他们充分履行民情信息搜集、理论政策宣讲、邻里矛盾调解、先锋带头示范、协商议事召集“五大员” 职能,推动易事解决在单元、小事解决在网格、大事解决在社区,以网格志愿服务为切口,切实拉近社区党委与居民的心理距离,打通社区服务居民的“最后一厘米”。
编 辑:吉玉爱
责 编:马永福
值班主任:魏 伟
编 审: 张 东