为着力解决基层中小学教师“引进来、留不住”的问题，不断增强基层教师职业吸引力，积极助力乡村振兴，按照省人社厅、省教育厅等部门《关于建立山东省基层中小学教师高级职称制度的通知》《关于加快落实基层职称制度的通知》等文件精神，淄博市首次评审基层中小学教师高级职称。

据了解，近日市人社局联合市教育局首次组织实施了全市基层中小学教师高级职称评审工作，共评出正高级教师12名，高级教师20名，实现了基层中小学教师“双线晋升”，将对吸引专业技术人才奔赴基层、扎根基层、贡献基层起到积极的促进作用。