主题教育开展以来，市委老干部局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把用心用情服务老干部融入主题教育全过程，聚焦需求，搭建平台，扎实推动办实事、做好事、解难事，不断提高老同志“幸福指数”。

聚焦学习需求，搭建“理论+市情”学习平台。组织习近平新时代中国特色社会主义思想专题轮训班10期，轮训离退休干部党员骨干700余人，开办“乐学乐享银辉 e学堂”，每天推送习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，将理论武装融入日常。组织离退休干部参观考察、实地研学130 余次，将离退休干部党组织书记纳入全市工作情况通报会参会范围，每月编发“市情资讯”，帮助他们随时了解全市工作动态。

聚焦生活需求，搭建“帮困+照料”救助平台。采取个人申请、单位摸底、部门核实、审批公示的步骤，争取财政资金91.6万元，救助因家庭变故、身患重病等导致的特困离退休干部及遗属114人。建立老干部工作人员、离退休干部志愿者、社区工作者“多对一”联系服务机制，为失能失智、年长独居的老同志提供“助餐、助购、助行”等服务。

聚焦健康需求，搭建“就医+养生”服务平台。联合卫健部门组织开展离休干部巡诊工作“回头看”，规范健康评估、用药指导、营养咨询、心理疏导等内容和流程，建立医疗团队24小时服务机制，做到小病不出门、隐患及时查、大病随时就医。举办老年健康大讲堂，在微信公众号开辟健康生活专栏，每天在微信群推送健康养生知识，提高老同志健康防病的意识和能力。

聚焦精神需求，搭建“活动+互动”交流平台。利用社区资源打造154所“家门口”老年大学，组建老干部“银辉”艺术团，线上线下开展文艺汇演、书画展览等活动，丰富老同志精神文化生活。成立淄博市离退休干部流动党员驻济南市“飞地”党总支，全市离退休干部“飞地”党组织已达23个，为离退休干部流动党员异地“安家筑巢”，为加强党内关怀、实现“心有所依”创造条件。

聚焦信息化需求，搭建“使用+防范”培训平台。编写操作教程，举办公益课堂240余场次，教会网上视频通话、就医预约、交通出行、点餐购物等实用方法，让美篇、剪映、快手、抖音等成为老同志学习交流的“时尚新宠”。采取录制视频、印刷传单等方式开展反诈宣传，助力老年人识骗防骗、安全用网，跨越智能鸿沟、乐享智慧生活。