□ 淄博市广播电视台记者刘然

近日

沂源县卫生健康局发布

2024年沂源县卫生健康系统事业单位

高层次、急需紧缺专业技术人才长期招聘公告

公开招聘

根据沂源县卫生健康系统事业单位岗位空缺和工作需要，按照事业单位公开招聘有关规定，现将2024年沂源县卫生健康系统事业单位高层次、急需紧缺专业技术人才长期招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

(一）招聘范围

1.硕士研究生及以上学历学位毕业生；

2.部分急需紧缺专业技术人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.本次招聘岗位均为初级专技岗位，年龄应在40周岁及以下（1983年4月及以后出生）。

5.符合招聘岗位的学位、学历、专业、资格等（具体岗位要求详见附件1）。

6.在职人员（含已签订就业协议的人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。

7.香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

8.根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。

9.不能应聘的情形详见应聘须知（附件2）。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位的具体要求由招聘单位根据岗位特点和单位实际制定，招聘岗位具体要求详见《2024年沂源县卫生健康系统事业单位高层次、急需紧缺专业技术人才长期招聘岗位一览表》（附件1）。共招聘99人，以下是部分招聘岗位截图↓

三、招聘办法

本公告招聘岗位为长期招聘岗位，自公告发布之日起开始报名，不收取报名费用。报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。

第一批次报名时间截止至2024年4月29日16:00。

第一批次审核时间截止至2024年4月30日12:00。

其他批次报名截止时间将根据报名情况适时发布。每批次报名时间截止后即暂时停止报名。

每批次面试结束后，未招满的岗位将在沂源县人民政府网站公布并继续接受报名，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年10月31日16:00。

本次招聘主要为沂源县卫生系统事业单位引进急需紧缺人才，县内在编（含总量控制）事业单位工作人员不得应聘。

应聘人员将所需材料发送到指定邮箱（见《岗位一览表》）进行报名。所需材料需按报名表（word电子版）+其他材料（按顺序做成一个PDF文件）的顺序压缩成文件包发送。压缩包及邮件均需命名为“单位+岗位代码+姓名”。网上报名提交材料后，报名人员须电话确认报名是否成功。

应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间（以电脑显示的邮件发送时间为准）提交报名信息，每批次每人限报1个岗位，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。

四、考试与资格审查

每批次网上报名、初审结束后，同一岗位报名人数较多的可增加初试，初试具体方式及相关要求另行通知。

事业单位招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

根据岗位特点，采用面试的方式对应聘人员的岗位匹配度进行综合测评，具体时间及事宜详见面试公告。面试公告将在沂源县人民政府网发布。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

五、考察和体检

根据考试总成绩排名顺序，按照招聘计划数1:2的比例确定进入考察体检范围人员名单。首批考察体检按成绩排序1:1的比例等额进行。应聘人员未按规定时间、地点参加考察、体检，视为放弃。因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按考试成绩排名顺序依次等额递补。考察体检工作要求详见应聘须知（附件2）。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在沂源县人民政府官方网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

对于符合条件的聘用人员，由县公开招聘主管机关办理相关手续。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。最低服务年限五年，签订合同时按相关规定执行。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

七、咨询、监督及其他

1.本次人才招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，招聘全程接受纪检监察部门及社会各界监督。

2.本次招聘发布的公告、岗位一览表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

3.应聘人员在招聘期间须保持所提供通讯方式畅通。因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由考生自行承担。

4.应聘人员若认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

5.应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构、招聘单位和主管部门的统一安排，在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，将对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由沂源县卫生健康局负责解释。

政策咨询电话：

沂源县卫生健康局人事科 0533-3223195

沂源县人民医院 0533-3233169

沂源县中医医院 0533-3245274

沂源县妇幼保健院 0533-3241158

监督电话：

县纪委县监委驻县卫生健康局纪检监察组 0533-3237203

公告网址：沂源县人民政府网站http://www. yiyuan. gov. cn/

附件1：2024年沂源县卫生健康系统事业单位高层次、急需紧缺专业技术人才长期招聘岗位一览表.xlsx

附件2：2024年沂源县卫生健康系统事业单位长期招聘高层次、急需紧缺专业技术人才应聘须知.docx