为应对疫情影响，市人社局发挥部门职能，开展“送政策、送人才、送培训”服务，助力企业复工复产。

突如其来的疫情，给不少企业带来用工难的问题，位于淄博高新区的一诺威聚氨酯有限公司就是其中之一。疫情初期招不到符合岗位要求的工人，让企业生产陷入困境。而在此时，市人社部门及时开展岗位直播推介，政府部门的官方直播号受众广、关注高、信息推送精准，短时间内就为企业解决了员工招聘的难题。

山东一诺威聚氨酯股份有限公司人力资源部经理 王丽：这边生产线缺工人，那边疫情一来我们出去招聘又很不方便。市人社局的岗位直播推介，帮我们精准宣传、定向招聘，效果很好，现在需要的人基本都招齐了。

为解决企业用工难问题，人社部门推出了“云招聘”系列服务，锚定重点企业，征集岗位需求，组织了“春风行动”“百日千万招聘行动”“直播带岗”等系列线上招聘活动，通过网络、微信、短信等多种渠道发布用工信息，精准保障企业阶段性用工需求。同时，放眼全国高校，抢抓“金三银四”高校毕业生春招机遇，将“淄博-名校人才直通车”直播间开进对口院系进行校招，下好引才“先手棋”。今年3月14日以来，已举办线上招聘活动64场，共有1127家次企业参与，提供岗位需求38023人次，吸引了2.54万余人次求职者在线参与。与此同时，人社部门梳理支持企业发展的惠企政策，送政策“上门”，加强政策宣讲解读。

市公共就业和人才服务中心工作人员 邵健峰:

我们这次举办的宣讲会，通过线上和线下，面向全市15家市级以上创业示范平台入驻企业和各类创业者，讲解了人社纾困政策，特别是创业担保贷款政策。

山东一统金数据科技有限公司总经理 闫张托:这个政策宣讲会举办的挺好，很及时。疫情对我们企业影响也很大，以前对于政府有贴息的创业担保贷款我们了解的也不是很详细，这下都听明白了，回去抓紧研究申报。

不仅给企业“扶上马”，而且还要“送一程”。市人社部门变“企业找政策”为“政策找企业”，主动调研走访，精准施策，持续提供全方位的人社服务。

市人力资源和社会保障局党组书记 孙宏业:为应对疫情给企业带来的影响，近期我们在全市人社系统开展了“助企纾困人社在行动”大调研大走访活动，上门倾听企业需求，精准地送政策、送人才、送培训，让企业在引才用工、资金扶持、社保费缓交等诸多方面切实得到实惠，为企业顺利复工复产，提供有力的人社支持。

编 辑：李鹏 张鹏

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