自去年12月

“全国根治欠薪线索反映平台”开通上线至今，

农民工群体较为庞大的高青县

接收到的平台转办线索仅有24条，

是全省欠薪线索最少的区县之一。

今晚《山东新闻联播》栏目重稿关注，

破解农民工欠薪难题，

高青在探索中总结了哪些经验？

打卡、考勤、测温、进场，是高永刚每天进出施工工地的标准流程。与此同时，他当天的用工信息已上传到省农民工工资支付监管平台。

水电暖安装工 高永刚

每个月20号之前就按月按时就发工资，现在就直接打到我的账户上了，原先我们是打工族，现在我们是上班族了，有底气。

给高永刚带来底气的是这份《农民工电子劳动合同》，合同与监管平台关联，一旦施工方未按时足额支付工资，监管平台就会发出预警。

山东田兴建工有限公司副总经理 孟庆学

开工前工程款的工程合同额的20%，打到专门账户，账户是三方监管，住建局、银行、总施工企业，缺一方的签字他发不了工资。下个月的时候得补齐原来平台的20%，不补他就停工。

高青县虽已破解农民工欠薪难题，但在其他地方，由于过去工程款与人工费未进行分账管理，农民工法律意识薄弱，没有自我保护能力，农民工欠薪问题仍有发生。

淄博市人社局劳动监察支队支队长 车新鹏

在施工过程当中手里什么凭据也没有，包工头漫天要价，编造农民工的实名制或者考勤信息或者工资信息，恶意讨薪，我们监管部门也没法执法。

去年5月1日，国家正式施行《保障农民工工资支付条例》。山东也出台规定，将施工合同总价400万元以上在建工程项目纳入省农民工工资支付监管平台。为规避用工单位不录入“非实名”的临时用工信息，高青县人社局积极建设“全域电子劳动合同”试点县，目前全县已签订电子合同近1万份。通过监管平台，高青县人社局劳动保障监察大队对建设项目落实实名制、分账管理、银行代发等制度执行情况进行实时监督，出现预警及时约谈提醒、实地检查督促企业改正。

高青县委组织部副部长 县人社局党组书记 局长 王波 

我们就推行了谁投资谁主管，谁开发谁主管。人社、住建、交通、水利等主要监管部门的主体责任压实到位，充分保障农民工的合法权益，打造“安薪高青”品牌。

一套“组合拳”让高青县欠薪案件明显减少，2020年底，投诉举报数量同比下降48%，按时办结率达到100%。